Psychologia Zdrowia Pracujących

Zadbaj o zdrowie psychiczne pracowników i buduj nowoczesne, bezpieczne środowisko pracy

Współczesne organizacje coraz większą wagę przywiązują do dobrostanu psychicznego pracowników. Stres zawodowy, wypalenie, mobbing, przeciążenie obowiązkami czy zagrożenia psychospołeczne mają bezpośredni wpływ na efektywność pracy, absencję oraz funkcjonowanie całych organizacji.Studia podyplomowe Psychologia Zdrowia Pracujących przygotowują psychologów do profesjonalnego prowadzenia działań diagnostycznych, profilaktycznych i interwencyjnych w środowisku pracy zgodnie z aktualną wiedzą naukową, zasadami Evidence-Based Practice (Diagnoza oparta na dowodach) oraz obowiązującymi przepisami prawa.Program ma charakter praktyczny i aplikacyjny – jego celem jest przygotowanie specjalistów zdolnych do samodzielnego projektowania oraz wdrażania rozwiązań wspierających zdrowie psychiczne pracowników i rozwój organizacji. 

Dlaczego warto wybrać nasze studia podyplomowe?

Studia zostały stworzone z myślą o psychologach, którzy chcą zdobyć unikalne kompetencje w dynamicznie rozwijającym się obszarze psychologii zdrowia pracujących.

Wybierając nasze studia zyskujesz:

• praktyczne przygotowanie do prowadzenia profilaktycznej opieki psychologicznej nad pracownikami,
• naukę opartą na aktualnych wynikach badań naukowych i standardach Evidence-Based Practice,
• przygotowanie do diagnozowania stresu zawodowego oraz zagrożeń psychospołecznych,
• kompetencje w zakresie projektowania i wdrażania programów profilaktycznych,
• wiedzę dotyczącą identyfikowania i przeciwdziałania mobbingowi,
• przygotowanie do współpracy z pracodawcami, służbami BHP i medycyną pracy,
• umiejętność prowadzenia własnej praktyki psychologicznej oraz świadczenia usług dla przedsiębiorstw,
• możliwość zdobycia kompetencji poszukiwanych przez przedsiębiorstwa, administrację publiczną i organizacje pozarządowe.

Czego uczymy? Do czego przygotowujemy absolwentów?

Program studiów koncentruje się na praktycznych aspektach ochrony zdrowia psychicznego osób pracujących.Słuchacze zdobywają wiedzę i umiejętności w zakresie:

• diagnozowania stresu zawodowego i zagrożeń psychospołecznych,
• prowadzenia badań psychologicznych w środowisku pracy,
• identyfikowania czynników ryzyka wpływających na zdrowie pracowników,
• oceny ryzyka psychospołecznego zgodnie z obowiązującymi standardami,
• projektowania programów profilaktyki zdrowia psychicznego,
• wdrażania i ewaluacji interwencji psychologicznych,
• przygotowywania raportów eksperckich i rekomendacji dla pracodawców,
• wspierania organizacji w budowaniu zdrowego środowiska pracy,
• rozpoznawania zjawiska mobbingu oraz uczestniczenia w procesach jego wyjaśniania,
• prowadzenia dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• przygotowania do prowadzenia indywidualnej praktyki psychologicznej.

Program studiów oparty jest na interdyscyplinarnym podejściu, łącząc wiedzę z zakresu:

• psychologii zdrowia,
• psychologii pracy i organizacji,
• psychologii stresu,
• diagnostyki psychologicznej,
• psychometrii,
• zarządzania ryzykiem psychospołecznym,
• medycyny pracy,
• promocji zdrowia,
• polityki zdrowotnej,
• epidemiologii,
• statystyki i metodologii badań,
• zarządzania projektami profilaktycznymi,
• przedsiębiorczości i marketingu usług psychologicznych,
• prawa pracy,
• prawa medycznego,
• ochrony danych osobowych (RODO),
• etyki zawodowej psychologa.

Dla kogo?

Studia skierowane są do osób posiadających kwalifikacje psychologa, które chcą rozwijać swoją karierę zawodową w obszarze ochrony zdrowia pracujących.Adresatami studiów są osoby, które:

• ukończyły jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia,
• ukończyły jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia zdrowia,
• ukończyły studia II stopnia na kierunku psychologia,
• posiadają kwalifikacje psychologa uzyskane w państwach UE lub uznane w Polsce,
• posiadają kwalifikacje określone w przepisach dotyczących wykonywania zawodu psychologa,
• posiadają minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w przedsiębiorstwach, instytucjach lub organizacjach pozarządowych.

Cel studiowania

Celem studiów jest przygotowanie psychologów do profesjonalnego wykonywania zadań związanych z ochroną zdrowia psychicznego osób pracujących poprzez:

• prowadzenie diagnostyki psychologicznej zgodnej z aktualnymi standardami naukowymi,
• ocenę zagrożeń psychospołecznych w środowisku pracy,
• planowanie działań profilaktycznych,
• wdrażanie programów promocji zdrowia psychicznego,
• ograniczanie skutków stresu zawodowego,
• wspieranie organizacji w budowaniu bezpiecznych i zdrowych miejsc pracy,
• prowadzenie praktyki psychologicznej zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi.

Kompetencje absolwenta

Po ukończeniu studiów absolwent:

• profesjonalnie diagnozuje stres zawodowy i zagrożenia psychospołeczne,
• planuje i przeprowadza ocenę ryzyka psychospołecznego,
• interpretuje wyniki badań i przygotowuje raporty eksperckie,
• projektuje programy profilaktyki zdrowia psychicznego,
• wdraża oraz ocenia skuteczność interwencji psychologicznych,
• identyfikuje zjawiska mobbingu oraz uczestniczy w procesach ich wyjaśniania,
• przygotowuje rekomendacje dla pracodawców dotyczące poprawy środowiska pracy,
• wspiera organizacje w zarządzaniu dobrostanem pracowników,
• prowadzi dokumentację zgodnie z wymogami prawa i zasadami etyki,
• jest przygotowany do prowadzenia własnej praktyki psychologicznej lub pracy jako ekspert w przedsiębiorstwach, instytucjach publicznych oraz organizacjach pozarządowych.

Kadra dydaktyczna

Zajęcia prowadzone są przez doświadczonych:

• psychologów praktyków,
• specjalistów psychologii pracy i organizacji,
• ekspertów medycyny pracy,
• naukowców zajmujących się zdrowiem publicznym,
• specjalistów prawa pracy i prawa medycznego,
• praktyków wdrażających programy profilaktyki zdrowotnej w przedsiębiorstwach,
• ekspertów w zakresie zarządzania ryzykiem psychospołecznym.

Program łączy wiedzę akademicką z bogatym doświadczeniem praktycznym kadry dydaktycznej. 

Harmonogram rekrutacji na rok akademicki 2026/2027

Termin uruchomienia studiów: listopad 2026 r.

Termin rozpoczęcia internetowej rejestracji: 3  sierpnia  2026 r.

Ostatni dzień rejestracji w systemie IRK: do wyczerpania limitu miejsc, nie później niż 20  października  2026 r. 

Procedury rekrutacji

Na studia przyjmowani są kandydaci spełniający wymagania kwalifikacyjne określone dla programu oraz rejestrujący się w systemie IRK.Kandydaci składają:

• skan dyplomu ukończenia studiów,
• dokumenty potwierdzające spełnienie warunków kwalifikacyjnych,
• klauzulę RODO.

O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń oraz kompletność dokumentacji.Kandydaci zostaną poinformowani o wynikach rekrutacji drogą elektroniczną poprzez system IRK oraz pocztę elektroniczną. 

Zasady przyjęcia na studia

Osoby zakwalifikowane zobowiązane są do dostarczenia wymaganych dokumentów w terminie wskazanym przez Uczelnię, zgodnie z obowiązującymi zasadami rekrutacji UKSW.Przyjęcie na studia następuje po złożeniu kompletu wymaganych dokumentów i spełnieniu wszystkich wymogów formalnych. Organizacja studiów

• czas trwania: 2 semestry
• liczba godzin: 162 godziny
• liczba punktów ECTS: 30
• poziom kwalifikacji: PRK 7
• forma zakończenia: egzamin pisemny
• praktyki zawodowe: nie są przewidziane

Studia realizowane są w formule umożliwiającej pogodzenie nauki z aktywnością zawodową. 

Opłaty

Studia są odpłatne.Wysokość czesnego na rok akademicki 2026/2027 – 7600 pln

Możliwe będzie wniesienie opłaty:

• jednorazowo za cały rok,
• w dwóch równych ratach semestralnych.

Kontakt

Centrum Kształcenia Podyplomowego UKSW
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
ul. Dewajtis 5, pokój 99
01-815 Warszawa

e-mail: ckp@uksw.edu.pl