| A | Psychologia społeczna |
| Podstawy psychologii ogólnej |
| Elementy psychologii osobowości |
| Mechanizmy oddziaływań społecznych |
| B | Psychologia konfliktu |
| Teoria konfliktu |
| Typy konfliktów |
| Przebieg konfliktu |
| Zarządzanie stresem i konfliktem |
| C | Podstawy interwencji kryzysowej |
| Przyczyny interwencji kryzysowej |
| Zadania i modele interwencji kryzysowej |
| Warsztaty – Procedury postępowania w interwencji kryzysowej |
| D | Psychologia komunikacji |
| | Komunikacja interpersonalna |
| | Zasady komunikacji werbalnej i pozawerbalnej |
| | Techniki komunikacyjne i negocjacyjne |
| | Zakłócenia komunikacji w konflikcie |
| E | Mediacje sądowe i pozasądowe |
| | Podstawy prawne i organizacyjne prowadzenia mediacji |
| | Definicje, rodzaje i zastosowanie mediacji |
| | Mediator – Rola, kompetencje, etyka pracy |
| | Metodyka i warsztat pracy mediatora |
| | Schemat postępowania mediacyjnego – zasady, etapy, przebieg mediacji |
| | Warsztaty – Ugoda w postępowaniu mediacyjnym – treść i konstrukcja, zakres i uwarunkowania wykonalności. |
| F | Podstawy prawa medycznego |
| | Szczególne dziedziny prawa medycznego |
| | Organizacja i funkcjonowanie podmiotów wykonujących działalność leczniczą |
| | Uwarunkowania prawne podejmowania i prowadzenia działalności leczniczej w sektorze publicznym i prywatnym |
| | Organizacja i funkcjonowanie podmiotów wykonujących działalność leczniczą |
PROGRAM STUDIÓW